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　　5月15日，盛和资源在上交所举办2025年年度业绩暨现金分红说明会。中国证券报·中证金牛座记者现场参会获悉，公司将紧紧围绕“负责任的关键原材料国际化供应商”定位，通过“资源掌控、产业链协同、技术引领、全球布局”的发展模式，致力于打造一家具备全球竞争力的综合型关键原材料供应企业。

　　“未来三年，我们将重点推进海外资源的开发与建设，持续加大技术研发投入，推动产业链向高附加值环节延伸，并进一步完善公司治理与ESG管理体系。我们相信，这些举措将为公司带来新的增长动力，为各投资者创造更大的价值。”盛和资源总经理黄平说。

谈稀土：行业有望维持高景气运行

　　盛和资源以稀土业务为核心，兼顾锆钛和稀有、稀贵、稀散“三稀”资源。其中，稀土业务已经形成了选矿、冶炼分离、深加工和稀土废料回收完整的产业链，实现了国内、国外的双重布局；锆钛业务涉及资源开采和选矿。

　　盛和资源2025年实现营业收入149.91亿元，同比增加31.83%；归母净利润8.39亿元，同比增加304.94%；扣非净利润8.13亿元，同比增加310.31%。其中，2025年稀土产品收入达141.07亿元，占2025年营收的比重超94%。

　　截至2025年末，盛和资源在手现金较多。对此，盛和资源副总经理兼财务总监李抗解释，主要原因有二：一是基于稀土市场行情价格波动较大的特点，灵活安排采购销售对资金的流动性需求较高；二是去年公司基于未来发展需要，减持了持有的部分境外上市公司股票。

　　谈及稀土价格未来走势，黄平表示，产业整合日益深化、指标管控有所收紧，稀土产品的供给弹性受到一定影响。需求端，以钕铁硼为代表的下游新型功能材料需求预计仍将继续保持较高增速，稀土行业供需格局有望持续改善，从而支撑产品价格并带动行业维持高景气运行。

谈分红：平衡企业发展与投资者回报

　　盛和资源已连续多年实施现金分红，在年度分红外增加中期分红，以提升投资者回报与获得感。

　　数据显示，2023年度至2025年度，公司连续三年累计现金分红约9.1亿元，占公司连续三年平均归母净利润的198.30%。其中，2025年已实施和拟实施的现金分红金额占2025年度合并报表中归属于上市公司股东的净利润的比例为73.12%。

　　对于未来分红规划，盛和资源副总经理兼董事会秘书郭晓雷表示：“公司非常重视投资者回报，现金分红比例逐年提升。今年我们也披露了未来三年的股东回报规划，并提出现金分红比例的底线。未来公司会平衡企业的发展与投资者的回报，让投资者分享公司长期成长的同时，也能获得当期较好的现金回报。”

谈公司治理：补齐了原有短板

　　为响应新公司法相关规定，盛和资源已取消监事会，由审计委员会全面承接监督职权的治理调整。

　　盛和资源独立董事周玮在回答记者现场提问时表示，这不是简单机构合并，而是补齐原有监督偏后置、专业偏弱的短板。与以前相比，主要有“履职权限更刚性、监督范围更全面、问责机制更有约束力”三大变化。审计委员会完整承接原监事会全部职权，独立主导内外审计选聘，对重大投融资、关联交易、财务报告、利润分配等实行前置审核把关，拥有独立核查、调阅资料的实权，不受管理层干预。同时聚焦稀土产业链、海内外子公司、跨境资金、重大投资、内控合规等重点领域，实施穿透式监督。

　　“我们从制度、人员、履职导向三方面严守独立性，不依附控股股东与管理层。在关联交易、资产运作、分红及信息披露等关键事项上，始终把中小股东权益放在优先位置，严把合规关、公允关、透明关，切实维护广大中小股东的合法权益。”周玮进一步称。

（文章来源：中国证券报·中证金牛座）